若手の目線で介護業界と社会のアップデートを目指す、KAIGO LEADERS  LAB.のパートナー企業を募集します。

KAIGO LEADERS LAB. 背景と目的について

高齢者人口がピークを迎える2040年。
約69万人の介護人材が不足する見込みという大変な時期を支えていくのは、30代以下の若い世代といっても過言ではありません。

しかし、「若手の声」は閉鎖的な現場の中では埋もれ、変革にはまだまだ活かされていません。

日本の介護の未来を担う若手の視点で、介護・福祉に関わるイノベーターと協働しながら、介護業界と社会のビジョンを描き未来の景色を変えていくため、KAIGO LEADERS LAB.は立ち上がりました。

ほしい未来に向けて「若手の声」から変化を起こすきっかけを、様々なプレイヤーとともに仕掛けていきたいと考えています。

パートナー企業募集について

1.調査リリース
2.介護をアップデートするワークショップ
3.企画・政策提言

この3つを通じて、介護業界外からの関心のフックを作り、短期的な人材確保や定着に留まらず、若手の視点で介護の未来を作っていきます。

1.調査リリース
若手介護職を中心にアンケート調査を定期実施。タイムリーな話題で本音を炙り出し、新聞・雑誌から情報番組、国会答弁等まで幅広く引用いただけるものを目指します。

2.介護をアップデートするワークショップ
介護業界を一歩前に進めてくださる企業・事業所と連携し、若手介護職とともに未来を描くワークショップを実施します。

3.企画・政策提言
調査やワークショップで得た知見を活かし、国や行政への働きかけや、民間企業との連携など、社会を前進するための企画へと昇華させます。

※KAIGO LEADERSのオフィシャルパートナーとして、サイトへロゴ（中）を掲載させていただきます。

▼ロゴサイズイメージ

スケジュール

お申込み

下記お申込みフォームよりお願いいたします。

事務局より3営業日以内にご連絡させていただきます。