地域の仲間と共に、学ぶ場

文京区とHEISEI KAIGO LEADERSのコラボ企画の若手介護職員向け人材育成プログラムがスタートしました！

月に1回、文京区の若手介護士が集い、コミュニケーションスキルについて学びます。

文京区ではこれまで同じエリアで働く若手の介護職同士が繋がる場を設けていましたが、もっと継続的に交流したい！、もっと勉強したい！という声があり、今回のコラボ企画がスタートしました！

初回は今回のプログラムのベースとなる「対話」がテーマ！

「ぶっちゃけ上司に勝手に申し込まれていました…」と、最初はあまり乗り気ではなかった人や緊張していた人が、だんだんとほぐれ会場の熱気もどんどん高まるのを感じました。

プログラムの終わりには、こんな言葉を聞くことができました。

「日々の仕事に忙殺されてたけど、改めて介護は誇りを持てる仕事だなと思った。」

「最近、何で介護の仕事してるんだろ？って思うことが多かったけど、色々な人の思いを聞けて、やっぱり介護っていいなと元気でました。」

「自分の話を聞いてもらえるって、とても嬉しいなと思った。自分の職場に帰ったら、もっと仲間の話を聞こうと思ったし、聞いてもらおうと思った。」

文京区からスタートした新たな介護士の学びの場。
これから、このような活動を広げていけるよう、私たちも一緒に学んでいきたいと思います！

この記事を書いた人

野沢 悠介 Yusuke Nozawa
株式会社Join for Kaigo取締役/ワークショップデザイナー
大手介護事業会社の採用担当者・人事部門責任者として、新卒採用を中心とした介護人材確保に従事。
2017年より、Join for Kaigoに加入、介護領域の人材採用・定着・育成をよりよくするために活動中。
趣味は音楽鑑賞。好きなアーティストを見に、ライブハウスに入り浸る日々。