– KAIGO LEADERS について – わたしが、介護のスイッチになる。 あなたの胸のなかにある、介護への想い。 それを、どんなに小さくてもいいから、 わたしたち一人ひとりが動きだせば、 日本の介護の未来をつくるリーダー、 特別な人だけが未来をつくるんじゃない。 まずは、自分の中のスイッチを入れて、 いまの常識やルールにとらわれず 同じ志をもつ仲間とつながり、学びながら、 2025年、介護のリーダーは リーダーシップを、 一人ひとりが自分の可能性に気づき、介護を前向きにとらえ、 つながることで、超えていく。 組織や業界、世代を超えて人をつなぐハブとなり、未来につながる新しい介護を学び、 違和感を見つめる。 「何かおかしい」「こうなればいいのに」という自分の違和感を見つめてみる。 つながりに気づく。 自分が世界のあらゆるものとつながっていることに気づけば、 やわらかく考える。 心と体の力を抜いて、常識・ルール・立場にとらわれず、柔軟に考える。 思いをシェアする。 自分の心をひらいて想いを誰かに伝えることで、仲間が増え、実現がぐんと近づく。 まず動いてみる。 深く考えすぎず、まずは動きだしてみる。いざやってみれば案外うまくいく。 はじめまして、KAIGO LEADERS発起人の秋本可愛です。VISION
ワクワクできるアクションに変えていこう。
介護は、もっとおもしろくなる。
それはわたしであり、そして他でもないあなたです。
未来をつくるのは、一人ひとりの胸の中にある想い。
明日をおもしろくする一歩をふみだしてみよう。
あなたが目指す介護へとシフトするスイッチになろう。
あなたの次の一歩をつくりだすコミュニティ、
KAIGO LEADERS。VISION
日本のリーダーになる。MISSION
ひとりひとりに。
リーダーシップをもってチャレンジできるような成長を支えていきます。
デザインしていけるコミュニティを広げていきます。KAIGO LEADERS VALUE
新しい視点が見えてくる。MESSAGE
株式会社Blanket 代表
わたしは大学在学中に、起業サークルで認知症に関わるフリーペーパーを手掛けたことから、はじめて介護の世界と出会いました。その後、約2年間の介護現場でのアルバイトを通して「介護」という仕事の尊さや魅力を感じる一方で、“人生の終わりは必ずしも幸せではない”という現実も目の当たりにしました。そして同時に、人生のおわりに関わる人たちもまた苦しんでいるということを、まざまざと知ることになったのです。
人が老いるという自然な営みの中に、「介護」はあります。日本の平均寿命は男性は80歳、女性は87歳を越え、10年以上の介護が必要となる人生も当たり前になってきました。
介護は、人生という道の中で欠くことのできない1ページだからこそ、今のままではいけない。そう思ったのが、KAIGO LEADERSのはじまりでした。
そんな想いを抱いた5年前、はじめて私が起こしたアクションは、介護に関心がある同世代の若手を集めた飲み会の開催という誰でもできる一歩でした。飲み会を続ける中で、常に何が大切かを問い、やりながら変え、トライ&エラーを繰り返してきて、今があります。
これまで感謝しきれないほど、本当にたくさんの方々に活動にご参加いただきました。また、応援してくださる方にも大勢出会ってきました。活動をはじめたときには想像もできなかったほど、KAIGO LEADERSというコミュニティは、今、広がりを見せています。
2025年。団塊の世代の方達が後期高齢者となるこの年に、今のままでは介護人材は37.7万人不足、孤独死や介護離職の増加など今ある様々な課題がさらに深刻化すると言われています。
そんな未来を決めるのは、私たち一人ひとりの一歩の積み重ねしかありません。ただ、「ひとり」でできることには限界があります。一人ではできない未来を生み出すことに挑みたいと、ここからさらに、2025年に向け、より多くの仲間と手を取り、協力し合いながら、欲しい未来を自分たちの手でつくっていきます。
介護の未来は私の未来であり、みなさんの未来です。
ぜひ、未来の介護をつくる共犯者になってください。
